Konkurs na dyrektora PUP trzeba powtórzyć?

Od kilku miesięcy w Starostwie Powiatowym we Wschowie trwała kontrola wojewody lubuskiego. Dotyczyła ona konkursu przeprowadzonego na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy we Wschowie, który w kwietniu ubr. wygrał Andrzej Nowicki, były wiceburmistrz Wschowy.

Konkurs na dyrektora urzędu pracy był etapowy. Do drugiego etapu zakwalifikowało się dwóch kandydatów, w tym Andrzej Nowicki. I to właśnie jego, po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, wybrała komisja. Problem pojawił się, gdy wojewoda lubuski otrzymał pismo od mieszkańca powiatu wschowskiego, w którym autor poddaje w wątpliwość posiadany przez A. Nowickiego, wymagany przepisem, 5 – letni straż pracy w odpowiednich instytucjach.

Art. 9 ust 5 ustawy o promocji zatrudnienia mówi, że starosta powołuje dyrektora powiatowego urzędu pracy, wyłonionego w drodze konkursu, spośród osób posiadających wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy.

Podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Wschowskiego Cezary Burzyński, wiceprzewodniczący rady pytał o wyniki kontroli.

– Czy wojewoda lubuski przekazał zalecenia pokontrolne i w jaki sposób starosta je realizuje bądź będzie realizował? – chciał wiedzieć Cezary Burzyński.

Staż pracy rzeczywiście okazał się kwestią sporną, bo wedle kontrolerów z Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego Andrzej Nowicki wykazał niższy staż niż wymagają przepisy. Służby wojewody wyliczyły tylko 4 lata, 10 miesięcy i 2 dni. Zabrakło niewiele, ale wedle wojewody konkurs należy powtórzyć.

Z taką opinią nie zgadza się Marek Boryczka, starosta powiatu wschowskiego.

kab

Cały artykuł w 8. numerze Panoramy Leszczyńskiej.

Zapraszamy do zakupu e-wydania:

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

*